A csendes felmondás fogalma nem egy teljesen új jelenség, de az utóbbi időben új értelmet nyert, főként a fiatalabb generációk körében, akik gyakran a munka és magánélet egyensúlyának megtalálását helyezik előtérbe. A csendes felmondás lényege, hogy a munkavállaló fizikailag ugyan jelen van a munkahelyén, azonban lelki és érzelmi elkötelezettsége minimálisra csökken. Nem mond fel hivatalosan, nem keres új állást, de már nem törekszik arra, hogy túlmutasson a munkaköri leírásán, és nem mutat kezdeményezést a munkahelyi kihívások megoldásában.
1/5
Fotó: Pinterest
Video Ha ezt csinálja a mobilod, éppen most lopják az adataidat
A csendes felmondás fogalma nem egy teljesen új jelenség, de az utóbbi időben új értelmet nyert, főként a fiatalabb generációk körében, akik gyakran a munka és magánélet egyensúlyának megtalálását helyezik előtérbe. A csendes felmondás lényege, hogy a munkavállaló fizikailag ugyan jelen van a munkahelyén, azonban lelki és érzelmi elkötelezettsége minimálisra csökken. Nem mond fel hivatalosan, nem keres új állást, de már nem törekszik arra, hogy túlmutasson a munkaköri leírásán, és nem mutat kezdeményezést a munkahelyi kihívások megoldásában.