A nemek közötti egyenlőség az izlandi társadalom jellemzője, összhangban a nők és férfiak egyenlő helyzetéről és egyenlő jogairól szóló törvénnyel. A nők és férfiak egyenlő helyzetéről és egyenlő jogairól szóló törvény 15. cikke értelmében egyetlen állami vállalat igazgatósága, kormánytanácsa vagy bizottsága sem rendelkezhet 40%-nál kisebb egyenlőséggel.
Izlandon minden 25 főnél több alkalmazottat foglalkoztató vállalatnak rendelkeznie kell a nemek közötti egyenlőség programjával, amelynek céljait háromévente felül kell vizsgálni a törvény értelmében.
3/11
Fotó: Pinterest
Video Élénk színek, merész minták: Íme a 2025-ös divattrendek
3. Izland
A nemek közötti egyenlőség az izlandi társadalom jellemzője, összhangban a nők és férfiak egyenlő helyzetéről és egyenlő jogairól szóló törvénnyel. A nők és férfiak egyenlő helyzetéről és egyenlő jogairól szóló törvény 15. cikke értelmében egyetlen állami vállalat igazgatósága, kormánytanácsa vagy bizottsága sem rendelkezhet 40%-nál kisebb egyenlőséggel.
Izlandon minden 25 főnél több alkalmazottat foglalkoztató vállalatnak rendelkeznie kell a nemek közötti egyenlőség programjával, amelynek céljait háromévente felül kell vizsgálni a törvény értelmében.