A HRPortal számolt be róla, hogy a jelenleg is érvényes jogszabályok szerint a munkavállalónak keresőképtelenség esetén évi 15 nap betegszabadság jár. Erre az időszakra a munkáltató távolléti díj 70 százalékát fizeti az alkalmazottnak. Ne feledjük, hogy ez az összeg adó‐ és járulékköteles is, így azt nem tudjuk megúszni.
3/5
Fotó: Pinterest - illusztráció
Video Erre ügyelj, ha ülőmunkát végzel
Video Player is loading.
Current Time 0:00
/
Duration -:-
Loaded: 0%
Stream Type LIVE
Remaining Time -0:00
1x
Chapters
descriptions off, selected
captions and subtitles off, selected
This is a modal window.
Beginning of dialog window. Escape will cancel and close the window.
A HRPortal számolt be róla, hogy a jelenleg is érvényes jogszabályok szerint a munkavállalónak keresőképtelenség esetén évi 15 nap betegszabadság jár. Erre az időszakra a munkáltató távolléti díj 70 százalékát fizeti az alkalmazottnak. Ne feledjük, hogy ez az összeg adó‐ és járulékköteles is, így azt nem tudjuk megúszni.