Borús jövőkép - Kirúgják az 55 év felettieket
![](https://www.femcafe.hu/sites/default/files/styles/story_hero/public/default_images/image_not_found.jpg?itok=wJ8HDSE6)
Egy hazánkban készült felmérés szerint a magyarok többsége úgy gondolja, hogy nem tesz jót a vállalatnak, ha idősebb munkavállalókat alkalmaz.
Magyarok és a munka
A hazánkra is kiterjedő felmérés összesen 32 ország munkavállalói attitűdjét vizsgálta, s a 2013 áprilisi adatokból vontak le következtetéseket az álláskeresők munkaerő-piaci megítéléseiről és lehetőségeiről. Magyarországon 5670, 18-65 év közötti munkavállaló válaszolt a kérdésekre, mely elég meglepő eredményeket is adott.
A pályakezdők előnyben vannak
A magyarok többsége támogatja a 25 éves vagy annál is fiatalabb pályázók felvételét az üres pozíciókba, ám 65 százalék elutasítana egy 55 év feletti jelentkezőt - derült ki a Randstad személyzeti tanácsadócég adataiból. Ez az eredmény a harmadik legrosszabb nemzetközi szinten, nálunk már csak a csehek és a szlovákok elutasítóbbak.
Kinek a legnehezebb elhelyezkednie?
A válaszadók 90 százaléka szerint a nyugdíj előtt állóknak a legnehezebb munkát találniuk, így sokszor rákényszerülnek ezek a munkakeresők, hogy végzettségüknél jóval alacsonyabb beosztásban helyezkedjenek el. Persze a fiataloknak is gondot okoz az elhelyezkedés, de a válaszadók mégis az idősebb korosztály helyzetét látják borúsabbnak.
A tudás és a tapasztalat számít
Nyomj itt egy nagy
Tetszik-et és gyere
máskor is!
Fotók: 02varvara.files.wordpress.com, i.huffpost.com
Oldalak
![](https://www.femcafe.hu/sites/default/files/images/123rf_szerelemi_horoszkop_video_boritokep_2025.jpg)