Állásinterjúra mész? Öt tipp, hogy te légy a biztos befutó
Ha állásinterjúra mész, akkor az a legfontosabb, hogy jó benyomást kelts, ami egy kis odafigyeléssel megtanulható. A megfelelő öltözék, a felkészültség, a pontosság, és helyes kommunikáció nagyban növeli az esélyeinket. Ha az interjúztató bizalmát sikerül elnyernünk, nagyobb eséllyel választ minket a munkára, mint egy az önéletrajza alapján megfelelőbb jelöltet.
Jó megjelenés a siker első lépcsőfoka
Igaz a mondás, hogy az első benyomás rendkívül fontos, hiszen a kinézetünkkel sok információt közlünk magunkról még mielőtt megszólalnánk. Mivel elsősorban a személyes képességeinkre szeretnénk felhívni a figyelmet, válasszunk olyan öltözéket, ami nem hivalkodó, nem túldíszített, és ami a legfontosabb: tiszta és rendezett.
A megfelelő darabok kiválasztásával megbízhatóságot és komolyságot sugárzunk. Ha nehéz a döntés, nyúlhatunk a klasszikus ing és a sötét térdig érő szoknya vagy nadrág kombinációjához, ezzel nagyot nem hibázhatunk. A sminkünkkel is hasonló a helyzet, az erős festék azt a hatást kelti, hogy számunkra a legfontosabbak a külsőségek és elvonja a figyelmet a lényegről: rólunk.
Az első pillanatok
A legfontosabb alapszabály, hogy nem szabad elkésnünk az interjúról, ezért mindenképpen induljunk időben, hiszen baleset, dugó befolyásolhatja a menetidőnket. Sokkal hamarább sem érdemes megérkeznünk, hiszen azzal a túlbuzgóság érzését kelthetjük. Az optimális idő a szakemberek szerint a megbeszélt időpont előtt öt perccel lépünk be az ajtón. Ha mégis hamarább érkeztünk, sétáljunk egyet, szedjük össze a gondolatinkat, hangolódjuk rá a beszélgetésre.
Mire figyelj az interjú alatt?
A kézfogásnak is megvan a maga etikettje, amit érdemes figyelembe venni, ha állásinterjúra megyünk. Nőként nekünk kell először kezet nyújtanunk, mindamellett jó benyomást keltünk, ha ezt határozottan tesszük és a szemkontaktust sem ekkor, sem pedig az interjú folyamán nem felejtjük el. Igyekezzünk az beszélgetés alatt mosolyogni, hiszen a felvételiztető szempontjai közt szerepel, hogy mennyire lehet könnyű velünk együtt dolgozni, mennyire vagyunk kedvesek és együttműködők.
Miután helyet foglaltunk, forduljunk egész testtel az interjúztató felé, ne üljünk karba tett kézzel, hiszen azzal zárkózottságot és elutasítást sugárzunk, ajánlatosabb a kezeinket az ölünkbe engedni. A kérdésekre határozottan és megfontoltan válaszoljunk, az sem probléma, ha néhány másodpercet gondolkodunk, mielőtt reagálunk.
Ha rátértek a fizetésre, ne legyél zavarban. Nyugodtan kérdezz rá, hogy milyen béren felüli juttatások vannak, mennyi a fizetett szabadságod, kell-e számolnod túlórával, és ha igen, mennyit fizetnek érte.
Legyünk felkészültek és előrelátók
A munkamegbeszélés előtt olvassunk utána a cégnek, ahova felvételizni megyünk. Ismerkedjünk meg az elveivel, történetével, tudjuk meg, hogy pontosan mi mindennel foglalkoznak, kik a vezetők.
Közben átgondolhatjuk, hogy mit válaszolnánk azon kérdésekre, mint például „Miért gondolja, hogy ön a megfelelő jelelölt az állás betöltésére?” „Miért a mi cégünket választotta az álláskeresésnél?” „Hogy képzeli a jövőjét tíz év múlva?„ „Mennyire ért egyet a cég elveivel?” „Van esetleg valami kérdése”?
Fontos a mértékletesség
Természetes, hogy mindenki szeretné a legjobb formáját nyújtani az interjún, viszont sokan beleesnek abba a hibába, hogy minden feladatra rábólintanak, még olyanokra is, amelyekben nem kompetensek vagy nem foglalkoznának vele szívesen. Legyünk őszinték a felvételiztetővel, hiszen ha számunkra nem kedvező munkakört kapunk, akkor az megkeserítheti a mindennapjainkat.
Ne felejtsd, a felvételiztető is csak egy ember. Benyomások, megérzések vezérlik. Legyen önbizalmad, hiszen eljutottál az interjúztatás fázisáig, tehát az önéletrajzod alapján alkalmasnak tartanak a munkakör betöltésére. Próbáld megmutatni, hogy kedves, barátságos, felkészült munkaerő vagy, akivel jó együtt dolgozni.
Oldalak
This is a modal window.
